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2021國考招警考試面試技巧:哲理類題目如何分析和落實

2020-12-11 14:53:02| 來源:唐山中公教育

薦:唐山招警考試群 487355549

在近期公務員面試中,哲理類的綜合分析題目越來越多。很多考生對這類題目都感到無比頭痛,不會分析道理的重要性,不會結合實際談道理的落實,道理的論述經常落入俗套或者空泛。那么今天,中公教育就通過對一些道理的分析,重點分析其重要性和踐行,來學習一下如何更好地分析哲理吧。

例如:新時代科學家精神的內涵,即胸懷祖國、服務人民的愛國精神,勇攀高峰、敢為人先的創新精神,追求真理、嚴謹治學的求實精神,淡泊名利、潛心研究的奉獻精神,集智攻關、團結協作的協同精神,甘為人梯、獎掖后學的育人精神。

我們就以科學家精神為例,來將這些道理一個一個的進行分析。

1. 胸懷祖國、服務人民的愛國精神

重要性:殷殷愛國情,拳拳赤子心,濃厚的愛國情操能夠讓我們不忘初心,牢記使命,主動繼承和發揚中華民族的優秀品質,始終將國家和人民的利益放在首位,能轉化為內心的不竭動力,去努力拼搏,創造價值。(道理的價值、作用)

踐行:(1)永葆愛國的赤子之心,主動承擔時代重任;(2)牢記宗旨意識,堅守為民情懷;(3)堅持國家利益和人民利益至上,為祖國建設貢獻力量;(4)愛崗敬業,在平凡的崗位上做好一點一滴,為國家社會和人民貢獻自己的價值。(思想層面、行動層面)

2. 勇攀高峰、敢為人先的創新精神

重要性:創新是引領發展的第一動力,是民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。創新能夠讓我們創造新思想、開辟新領域、探索新路徑,不管是對國家還是個人,惟創新者勝,惟創新者進,惟創新者強。

踐行:(1)強化自身學習,夯實創新基礎;(2)勇攀高峰,不畏挫折,敢于試錯;(3)打破常規思維,主動探索“從無到有,從有到優”的突破;(4)在工作中,發揮年輕人的活躍思維,以提高效率和服務質量為導向,積極嘗試,大膽創新。(具體落實一個道理的過程,及過程中可能存在的阻礙該如何解決)

3. 追求真理、嚴謹治學的求實精神

重要性:實事求是的科學態度是科學家的精神基礎,也應是新時代科學家精神的本質特征。探索未知的好奇心和求真務實的治學態度,才能讓我們發展真理,助力我們不斷在重大領域取得突破,占領新的科研高地。

踐行:(1)永葆仰望星空、探求真理的渴望,堅定對科學真理的追求;(2)唯真是命,不盲從傳統,不迷戀權威;(3)堅持立德為先、誠信為本,堅守學術底線;(4)年輕人在工作上,要保持強烈的學習欲望,積極探索,求真務實。(結合具體的主體身份去展開論述更容易)

4. 淡泊名利、潛心研究的奉獻精神

重要性:奉獻精神是每一個人都應該具備的寶貴品質,是功成不必在我的情懷境界,是功成必定有我的使命擔當,只有純潔的追求才能讓我們走的更遠,收獲的更多。

踐行:(1)提高精神境界,將小我融入大我;(2)堅持工匠精神,踏實專注,做好每項工作;(3)甘于平凡,樂于奉獻;(4)對待未來的基層服務工作,將工作當作自己人生的作品去“打磨”,盡善盡美,滿足群眾需求,提高服務的質量和效率。(將抽象的道理具象化成工作中的具體行為)

5. 集智攻關、團結協作的協同精神

重要性:積力之所舉則無不勝,眾智之所為則無不成。單打獨斗、閉門造車早已不適合當今時代的發展潮流,只有協同發展,相互融合,才能集眾家之所長,發揮各自的優勢,創造出最大的價值,集智攻關無不成。(結合時代的需求和趨勢去闡明道理的重要意義)

踐行:(1)厚植團隊意識,培育團隊精神;(2)充分認識團隊對個人成長的作用,積極融入,成就團隊的同時成就自己;(3)開拓視野,放寬格局,解決問題不要偏安一隅,學會跨界融合,多方取經;(4)在未來的工作中,充分認可團隊目標,積極融入,當好螺絲釘的同時,也要發揮特長,為團隊做出更多的貢獻,在團隊中成就更優秀的自己。

6.甘為人梯、獎掖后學的育人精神

重要性:科學事業是接力事業,正是一代代優秀的科研人才的育人精神,才讓我們國家的科研發展薪火相傳,不斷進步,才讓我們人才隊伍不斷壯大,人才輩出,才讓我國的科技發展事業興旺,永葆創新。

踐行:(1)唯才是舉,任人唯賢,破除“圈子”“門戶”等陳舊觀念;(2)樹立當“鋪路石”的犧牲精神,發揮“傳幫帶”的作用;(3)在工作中主動分享自己的工作經驗,積極的指導新人,同時作為年輕人在同事、領導指點幫助自己的時候,要謙虛好學,汲取前輩們的精華。

通過上面的示例相信聰明的同學們一定已經有所感悟,那我們來總結一下,在我們論述道理的重要性時,核心我們要去思考的是道理的價值和作用,結合具體的身份去思考會更容易哦。當然,我們也可以認真分析道理在當前時代中的地位和意義,結合時代需求和趨勢去進一步展開論述。而談到道理的踐行,我們既可以從思想層面、行動層面去談,也可以去思考道理落實的具體步驟、可能存在的阻礙該如何解決等方面去展開落實,還可以將抽象的道理結合具體的工作,具體的身份去進行落實,這樣既可以讓落實有話說,也可以讓落實言之有物。

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(責任編輯:邢晨)

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